三和工業株式会社は、2026年「健康経営優良法人ブライト500」に認定されました。
昨年は惜しくもブライト500を逃し「ネクストブライト1000」に留まりましたが、今年は再びブライト500へ返り咲くことができました。

当社が健康経営に取り組み始めたきっかけは、会社の創業者である会長の急逝でした。
「社員が健康であることが一番の幸せであり、会社の一番の財産である」という想いから、健康経営への取り組みをスタートして今年で5年になります。

取り組み開始から2年目には、全国数万社の中から優良企業500社に選ばれる「ブライト500」に初めて認定され、その後2023年・2024年と連続で認定をいただきました。
しかし2025年は、当社が実施していたストレスチェックの方式が健康経営の評価対象として認められない内容であったため、ブライト500には選出されませんでした。

宮城県内でも高い評価点をいただいていただけに、非常に悔しい結果ではありました。
それでも健康経営は「認定を取るため」ではなく、「社員のため」に行うものです。
私たちは気持ちを切り替え、この1年間、社員の健康を第一に考えた取り組みを続けてきました。

健康診断の結果が良くなかった社員へのフォロー、歯科検診で虫歯が見つかった社員への声掛けなど、時には「しつこい」と思われるほど声を掛け続けてくれた安全衛生委員会のメンバーの努力がありました。

また、健康経営の取り組みが地域にも広がり、健康的な企業が増えることで地域の活性化にもつながると考えています。
その取り組みをより多くの方に知っていただくためにもブライト500の認定は大きな意味があります。

今年はアクサ生命様にもご協力いただき、ストレスチェック体制も強化した結果、再びブライト500に認定されることとなりました。

さらに先日、アクサ生命保険株式会社様主催の、健康経営優良法人認定企業が集まる場にて、当社の取り組み事例を発表させていただく機会を頂戴しました。
石巻の企業の中でも実践事例としてお声掛けいただけたことは、大変光栄であり、これまでの取り組みが一つの形として評価された証だと感じています。

こうした機会を通じて、三和工業の取り組みが他企業へ波及し、日本全体の健康経営の推進に少しでも貢献できればと考えています。

これからも三和工業は、社員の健康を大切にしながら、地域そして日本を元気にする製造業として挑戦を続けていきます。